一是强化领导班子建设，提高驾驭全局能力。充分认清领导班子建设的重要性，发挥好领导班子的“火车头”作用，自觉维护班子团结，严格党内生活制度，严格按照组织程序议事议政，增强领导班子统揽全局、团结协作和应对复杂局面的能力。二是强化干部队伍建设，提高贯彻执行能力。坚持集中学习和个人自学相结合，坚持理论学习和实践锻炼并重，不断创新学习方式，妥善处理“工学矛盾”，不断强化干部队伍的政治理论修养和业务素质，实现以政治理论指导业务学习、业务学习服务工作大局，切实提高队伍的贯彻执行能力，为开展创先争优活动提供先决条件。三是强化自身作风建设，提高荣誉争创能力。建立和完善各类管理、监督、考核等制度，使广大干部职工能自觉遵规守纪，转变思想观念，改进工作作风；通过开展岗位练兵、业务竞赛、技能达标等活动，使全局干部职工自觉加入到创优争先的行列中来，努力提升工作水平，创造一流工作业绩。四是强化基层所建设，提高规范化建设能力。以基层所建设要求为指导，在高标准完成硬件建设的同时，将地税文化建设、信息建设、制度建设等软件建设进行前移；积极借鉴兄弟单位建设经验，不断完善基础设施和软件建设，提高软硬件同步建设的能力，力促实现基层所建设高标准、高起点、高效率。五是强化反腐倡廉建设，提高廉洁自律能力。加强反腐倡廉教育，落实党风廉政风险防范工作，积极开展学习《廉政准则》和自查自纠活动，利用廉政标语、廉政心得体会等形式进行宣廉、讲廉、做廉，大力营造全员参与的廉政舆论氛围，提高广大干部职工的自醒自警能力，确保创优争先活动稳步向前。