一是思想意识“树”起来，加强学习教育，构筑第一道防线。认真开展廉政思想教育活动，组织干部职工认真学上级领导关于党风廉政建设的重要讲话精神和各项规章制度，强化干部职工廉洁从政的思想意识，增强全体地税干部贯彻执行《廉洁自律若干规定》的自觉性，在思想上树立“廉为荣，贪为耻”的廉洁意识。二是组织防线“强”起来，领导示范带动，构筑第二道防线。始终把加强党风廉政建设和组织税收收入摆在同等位置，要求党员领导干部起好模范带头作用，严于律已，以身作则，带头执行工作制度、转变工作作风、严格廉洁自律；带头联系群众、真抓实干；带头坚持民主集中制、严格要求；带头遵守纪律、依法办事；带头艰苦奋斗、清正廉洁，筑牢党风廉政建设组织防线。三是规章制度“建”起来，狠抓落实，构筑第三道防线。建立健全加强党风廉政建设和反腐倡廉各项规章制度，严格落实政务公开、党风廉政责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、执法过错责任追究制以及廉政理论学习制度等一系列制度，以制度约束人和管理人。四是警示教育“勤”起来，长鸣警钟，构筑第四道防线。定期组织开展预防职务犯罪法律知识讲座、普法知识讲座、典型税务违法违纪案例剖析等活动进行以案说法、以案为鉴的警示教育，引导干部职工算好政治、经济、人生和家庭“四笔帐”，自觉做到面对诱惑心不动，应得之外手不伸，时刻做到廉政警钟长鸣。五是监督制约“严”起来，强化措施，构筑第五道防线。将每名干部职工的姓名、照片和岗位职责、税收政策、办税程序、个体定税、税务行政处罚等上墙公开，接受地方党政、纳税人和社会各界的广泛监督，经常性地深入企业、事业、机关团体和个体纳税户中了解干部职工的税收执法和涉税服务情况，虚心听取他们的建议和意见。同时，借助人大、政协、特邀监察员等社会各界力量对地税机关进行监督，完善多渠道、全方位的廉政监督体系，形成廉政监督的社会合力。六是家庭促廉“抓”起来，管好八小时以外，构筑第六道防线。每半年召开一次家属座谈会，发一份家庭助廉倡议书，向家属们介绍组织税收收入、依法治税和党风廉政建设各项规章制度情况，增强干部家属们的法纪意识和廉洁意识，增进家属们对地税工作的理解和支持，并通过家属们对干部职工八小时之外的廉洁情况进行监督和信息反馈，常吹廉政风，营造廉洁从政的家庭环境。七是文化养廉“浓”起来，增强廉洁意识，构筑第七道防线。大力开展集思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体的廉政文化建设活动，营造廉洁从政的工作氛围，增强干部职工廉洁从政的思想意识。八是预警网络“架”起来，防微杜渐，构筑第八道防线。结合地税工作实际，狠抓“两权”监督，采取有效措施规范和制约税收行政执法权和税收行政管理权，大力清理漏征、漏管户，堵塞税收征收管理上的漏洞，防止税收流失，营造公正、公开、文明执法的良好税收环境，坚决遏制税收执法上的主观随意性，避免“暗箱操作”和收“人情税”、“关系税”现象的发生，加大从源头上预防和治理腐败的力度。